1. STEP01

   応募

   エントリーフォームにてご応募下さい。

   エントリーする
2. STEP02

   書類選考

   書類選考の上、合格された方のみに、面接の連絡をいたします。連絡先を明記してください。

   ※配信された個人情報や提出された書類は弊社にて厳重に管理され、人材採用以外の目的には一切使用されません。
   また、規定保管期間を過ぎた書類については、弊社にて削除処理されますので、あらかじめご了承ください。

3. STEP03

   1次面接

   配属先所属長、人事総務部門による面接を行います。

4. STEP04

   適性検査

   弊社規定の適性検査を受検していただきます。

5. STEP05

   2（3）次面接

   配属先事業部長、人事総務部門長、社長面接による面接を行います。
   社長との面談の際には、英文職務経歴書を提出していただきます。

   ※ステップ4とステップ5は、前後する可能性もあります。

6. STEP06

   内定

   採用内定の方について、採用条件を提示します。

7. STEP07

   入社

   入社オリエンテーションにて、各事業、各種制度についてご紹介します。

※ご応募の秘密は厳守いたします。